Gdy firma lub przedsiębiorca zalega ze składkami ubezpieczenia socjalnego, normalne że ZUS taką osobę ściga, każe mu płacić i deklaracje uzupełnić. Okazuje się jednak, że można być "ukaranym" za zadeklarowanie wyższych składek niż ustawowo przyjętych. Sytuacja zdarzyła się w I oddziale ZUS w Warszawie. Pewna firma zatrudniająca nie więcej niż 9 osób za miesiąc kwiecień 2015 zadeklarowała w ramach składki na ZUS składkę ubezpieczenia wypadkowego 1,93% i równocześnie wpłaciła ww. składkę. ZUS jednak odmówił przetwarzania dokumentów rozliczeniowych, czyli nie dokonał stosownych wpisów, a pracownikom nie naliczył składki ubezpieczenia emerytalnego, bo zastosowano nieprawidłową stawkę procentową ubezpieczenia wypadkowego. Okazuje się że od 1/04/2015 r. wynosi ona 1,80%, zamiast dotychczasowych 1,93%. ZUS nakazał poprawienie kompletu dokumentów.
Dlaczego ZUS z urzędu nie dokonał poprawki dokumentów i nie przesłał je danej firmie nie wiadomo. Ostatecznie wraz ze złożeniem poprawionych dokumentów wszystko powinno powrócić do normy. Jednak w tej sprawie dziwi, iż nie dokonano w terminie zaliczenia składek ZUSowskich i składki ubezpieczenia zdrowotnego, mimo że pozostałe składki (poza wypadkową) były właściwie naliczone a wszystkie składki opłacono (nadpłacono składkę wypadkową).
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz