10 marca 2014

Żądaj od Trybunału Konstytucyjnego rozprawy ws. ustawy 67 (dot. wydłużenia wieku emerytalnego)

Od blisko 1,5 roku Trybunał Konstytucyjny milczy i nie wyznacza terminu rozprawy ws. niezgodności z Konstytucją - ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (czyli ustawy wydłużającej wiek emerytalny). 
Przypomnijmy w listopadzie 2012 r. po akcji SIS i masowych wniosków ws. przystępowania z interwencją uboczną, Trybunał skierował wnioski do procedowania pod sygn. k 43/12 (sprawa połączona z K 45/12 i K 4612).  Gdy nacisk społeczny ustąpił, sędziowie TK wrzucili wnioski do szuflady i sprawy nie rozpatrują. Nie pozwólmy im chować głowy w piasek, biorą przecież niezłe wynagrodzenia. Skoro TK nie chce się tym zająć, to czas przypomnieć im o konieczności wyznaczenia terminu rozprawy. Z tych względów apelujemy o wysyłanie wniosków do TK z żądaniem informacji nt. terminu rozprawy. Proponujemy wysłać następującego maila na adres Trybunału:  prasainfo@trybunal.gov.pl: 

Niżej podpisany wraz ze Stowarzyszeniem Interesu Społecznego „Wieczyste” na podstawie art.2 i 10 ustawy o dostępie do informacji publicznej, zwraca się o udzielenie informacji publicznej tj. terminu rozpatrzenia przez Trybunał wniosków NSZZ „Solidarność”, OPZZ i Grupy Posłów ws. niezgodności z Konstytucją ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (ustawy wydłużającej wiek emerytalny).  W listopadzie 2012 r. Trybunał zakończył badanie wstępne wniosków i skierował je do postępowania pod sygn. k 43/12 (sprawa połączona z K 45/12 i K 4612).  Od tego momentu minęło blisko 1,5 roku. Zwłoka w rozpoznawaniu tak ważnej ustawy nie jest niczym nieuzasadniona, a zatem zwracamy się o informację dotyczącą terminu rozprawy. Równocześnie zwracamy się o konkretną a nie ogólnikową, nic nie niemówiącą odpowiedź.

Nazwisko i imię …………………..

Adres mailowy …………………………


Brak komentarzy:

Prześlij komentarz