30 lipca 2013

Rekomendacja Platformy Obywatelskiej przepustką do zatrudnienia?

Według krążących informacji po Warszawie, Muzeum M.St. Warszawy miało zwolnić i zatrudnić 130-200 osób, a podstawą zatrudnienia miała być rekomendacja Platformy Obywatelskiej. Stowarzyszenie Interesu Społecznego (NSZZ WYZWOLENIE) postanowiło zweryfikować krążące wieści i 26 lipca zwróciło się do Muzeum Historycznego M.St. Warszawy o informację w sprawie.
W odpowiedzi kierownictwo Muzeum poinformowało, że od 1 stycznia 2013 r. rozwiązano stosunek pracy z 33 osobami (w tym 13 osób na emeryturę), a zatrudniono 23 osoby. Co do sposobu rekrutacji wskazano 2 tryby zewnętrzne (na podstawie ogłoszeń o naborze w biuletynie informacji publicznej) i wewnętrzne (na podstawie nadesłanych CV). Jak widać z powyższych wskazana w krążących nieoficjalnych informacjach po Warszawie liczba osób zwalnianych/zatrudnionych mogła dotyczyć zatem okresu kilku lat, ale należy podkreślić iż przytoczone liczby nie wydają się niczym nadzwyczajnym.
Natomiast informacje Muzeum dot. sposobu rekrutacji budzą wątpliwości. Zajrzeliśmy (30 lipca) na stronę BIP Muzeum, żadnego ogłoszenia o naborze nie było, a jedyna informacja na stronie dotyczyła zakończenia procedury naboru na stanowisko konserwatora papieru. Tymczasem statystycznie skoro w ciągu 7 miesięcy zatrudniono 23 osoby, oznacza to że miesięcznie zatrudnia się 3 osoby, zatem można było oczekiwać uwzględniając ogłoszenie i termin naboru (w trybie publicznym łącznie ok. miesiąc), iż na stronie BIP powinna figurować ogłoszenie przynajmniej na 1 wolne stanowisko. Tymczasem żadnego ogłoszenia o naborze nie było. Naszą uwagę zwrócił także fakt tzw. rekrutacji wewnętrznej, która umożliwia zatrudnienie z pominięciem procedury publicznej. Ponadto kierownictwo Muzeum nie potwierdziło ale i nie zaprzeczyło, iż podstawą zatrudnienia była m.in. rekomendacja PO.